Depuis sa création, le Syded du Lot s’est engagé dans une politique de prévention des risques pour assurer la sécurité de ses employés, allant au-delà des exigences réglementaires. Une attention particulière est portée aux conduites addictives, un sujet pour lequel le Syded a renforcé ses actions depuis 2018.
Des initiatives concrètes ont été mises en place, telles que des campagnes de communication régulières, la suppression de l’alcool sur le lieu de travail, la modification du règlement intérieur pour permettre les tests de dépistage, et la mise en œuvre de contrôles préventifs d’alcoolémie. Ces actions visent à détecter et à accompagner les employés en cas d’addiction, tout en garantissant la sécurité de tous, en particulier dans les métiers à risque.
L’engagement du Syded s’est concrétisé par la signature d’une charte avec la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), faisant du Syded la première structure lotoise à rejoindre ce réseau. Cette adhésion permet au Syded de poursuivre sa démarche de lutte contre les addictions en milieu professionnel, en s’appuyant sur les orientations du 4e Plan santé au travail (2021-2025). Le Syded bénéficiera ainsi du partage d’expériences avec d’autres entreprises et de l’accès à de nouveaux outils de prévention.
Cette démarche témoigne de la volonté du Syded de briser les tabous sur les conduites addictives et d’assumer pleinement sa responsabilité d’employeur en matière de prévention des risques.
